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杭州電子科技大學審計整改工作實施辦法(試行)的通知(杭電審[2017]120號)
發布時間:2017-07-10  點擊數:0

杭州電子科技大學審計整改工作實施辦法(試行)

 

    第一條  為扎實推進審計查出問題的整改落實,健全審計整改的長效機制,依據《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》(中辦發〔201558號)、《浙江省人民政府關于進一步加強審計整改工作的意見》(浙政發〔201295號),以及《浙江省教育廳關于切實加強教育系統內部審計工作的意見》(浙教審〔2015125號)等有關規定,結合學校實際,制定本辦法。

第二條  上級部門審計發現的問題,學校主要負責人為審計整改工作第一責任人,其他班子成員在工作職責范圍內分別承擔相應審計整改責任。學校審計處對二級單位的審計發現的問題,被審計單位主要負責人為審計整改工作第一責任人,被審計單位其他班子成員在工作職責范圍內分別承擔相應審計整改責任。

第三條  審計整改第一責任人應負責組織研究制定審計整改方案,明確審計整改責任分工、整改措施和整改期限,并督促整改落實到位。

第四條  學校接到上級部門的審計整改通知后,需按上級要求以及學校的決定,組織開展審計整改工作。內部各單位作為具體項目的整改責任單位須按照學校確定的審計整改方案承擔相應的整改責任。

第五條  校內二級單位收到內部審計報告后,應及時對審計發現的問題進行整改,在15個工作日內將審計整改方案提交審計處,在60個工作日內將審計整改結果報告送審計處。對整改期限內確實無法整改到位的問題,要在整改結果報告中說明原因,并明確后續整改方案及具體時限。

第六條  學校對審計發現問題的整改實行“掛銷號”制度。審計處需對審計發現的問題建立臺賬,對積極整改到位、真正解決問題的,予以銷號。

第七條  審計整改責任單位領導班子應將審計發現的問題及其整改情況納入民主生活會及黨風廉政建設分析會討論內容,領導班子成員應將其審計整改情況納入個人述職述廉報告內容。

第八條  沒有正當理由不按期整改、采取欺騙手段報告已整改實際未整改、報告整改情況時已整改而事后又恢復原狀,經學校審計工作聯席會議討論,交由紀檢監察辦公室、組織部、人事處等部門對有關責任人進行問責。

第九條  本辦法由審計處負責解釋,自發布之日起施行。

 

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